去德国留学，中介哪家好？

说到去国外留学，“去德国留学，中介哪家好？”一向是学生和家长较为关心的问题，在学校排名、专业排名、申请难易度、学费等因素以外，如何选择值得信赖的留学中介成了出现在学生和家长面前的一大困扰。为此，专门挑选了以下不同角度来与各位分享：文书老师是否专业针对申请者来讲很重要；有资源但不懂运用的留学老师谨慎；留学顾问的交流水平不好会致使合作非常困难。

1、文书老师是否专业针对申请者来讲很重要

文书老师是不是专业，可以参考文书老师以往写作的水平和是不是满足以下几点要求：
老师是不是能给你提出建设性意见，她是不是了解申请院校的文书要求？文书不满意是不是可以修改，修改次数有没有限制？要是感觉当前的文书老师不太适合自己，是不是可以更换，是不是能添加微信随时沟通？ 文书老师是不是能当面进行沟通？有一些机构会表示文书老师不在当地。对于声称自己有海外团队，或者说文书老师不在当地的，大家一定要思考是不是外包文书或者是淘宝文书，这种概率更大。尽可能的要去找文书团队都在本地的，这样一来，如果有事情，你能随时到访沟通。有没有专业外教做最终的把关？不论是什么样的文书，只要是中国人写的多少都会有一些不太地道的地方，文书作为最重要的材料，一定要严格把关，一定要找专业外教进行把关审查才放心。

2、有资源但不懂运用的留学老师谨慎

术业有专攻，一名优秀的留学顾问应当具备非常专业的留学申请知识，包括学校信息、专业趋势、最新招生政策、专业申请难点、留学规划等等。对学校资源及招生政策的了解，有助于顾问老师为学生提供更精确的建议与规划，这就是常说的“资源运用能力”。但要是一个顾问无法合理地运用这些资源也是白费力气，所以更加精准地去利用这些资源也很关键。这并不是胡乱的销售。有一些顾问会把一些不必要的东西都怼到客户身上，不太了解行情的客户会觉得，似乎确实有不少东西，其实很大一部分往往都是没有价值的，所以如何在不同时间利用合适的资源也很关键！

3、留学顾问的交流水平不好会致使合作非常困难

留学顾问首先是学生的倾听者，学员的闪光点是在倾听的基础上发现的，定位角度。其次，顾问老师对学生的影响力怎么样，顾问的指导学生是否能够理解接受？要是学生与顾问老师之间无话不谈，这意味着良好的开始是成功的一半。沟通技巧的重要性还在于，即便选校做得再专业，文书修改能力再强，如果沟通不畅，学生对申请方案的认可度往往就会降低，最后也难以实现对申请人的有效指导。有的时候别去盲目相信一些名号，如“总监”或“首席”，要找自己最适合的。有时候学生的理念和想法跟某些顾问还真就是不一致的，合作起来就会特别的不舒服。

4、德国留学品牌介绍及中介价格体系分析

①品牌：新通留学
业务介绍：成立于1996年，当下新通已成长为中国领先的国际化教育集团，核心业务涵盖出国留学规划、出国语言培训、海外投资、国际课程、游学、K12学科辅导等领域，主要涉及美国、英国、澳洲、加拿大、欧洲、日韩、新加坡、香港等国家地区，致力于为申请者个性化打造全方位国际教育服务。
服务收费：起步价+择校费，未申请成功可部分退费，平均下来多在4w-5w人民币（各个国家之间略有差异）
业界点评：新通留学也是做语培起步的，现在留学和语培服务都做得挺稳，从客户体量来看，服务质量也处于上游水平，在整个南方尤其是杭州地区的留学市场都占有一席之地。

②品牌：津桥留学
业务介绍：自1996年成立，有全世界20多个国家1000多所优质院校资源，设立了美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本等5个境外分公司以及十几个国内分公司，形成了强大的网络化覆盖及服务体系，业务涵盖了英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、欧洲和亚洲等多个国家和地区。
服务收费：津桥的收费属于中等水平，以英国为例1w起，G5基本在2w左右。
业界点评：津桥留学业务有留学、语言、移民，可以指导学员做全线的留学、移民规划，算得上也是首批领取中介资质的。由于是做英联邦国家留学起步，英国及HK的申请确实是比较有实力的。

③品牌：新东方前途出国
业务介绍：它的前身是成立于1996年的新东方出国咨询服务中心。经过二十余年的发展，至今为止分公司已遍布全国40个城市、海外3个城市。业务范围非常广泛，涉及应试辅导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、签证服务、职业规划等多个方面，提供留学“全程式”服务。与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、德国、法国、瑞士、瑞典、爱尔兰、日本、韩国、中国香港、新加坡、马来西亚等众多国家和地区的教育机构保持了长期合作的良好关系。
服务收费：客观来说新东方的收费不算最高，但由于牌子大，也肯定不会是最便宜的。不同的国家费用不一，以美国而言，费用多在3w-8w之间。
业界点评：新东方前途出国留学是做培训起家的，属于公认的教育界先驱者。它不愁生源，因为有强大的培训后盾。希望想要做一条龙服务的学生可以优先考虑，但是选顾问老师时要慎重，毕竟为你服务的是顾问老师而不是公司的名气。